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Studio: sul mercato del lavoro in Olanda, le donne musulmane sono discriminate regolarmente

Donne musulmane, in particolare quelle che indossano il velo, subiscono frequenti discriminazioni sul mercato del lavoro: questo dato emerge da una ricerca della Radboud University condotta su incarico del ministro dimissionario Van Gennip (Affari sociali e occupazione). La discriminazione si verifica in tutte le fasi del processo lavorativo, dalla candidatura al posto di lavoro fino al lavoro stesso.

Le donne musulmane con il velo ricevono da 2 a 7 volte meno risposte positive (come un invito) alle candidature rispetto ad altri gruppi di donne e nel 43% dei casi, le donne turco-olandesi con il velo ha subito discriminazione durante uno stage o un lavoro, contro il 38% di quelle senza.**

Per le donne marocchino-olandesi con il velo, le cifre sono rispettivamente del 37% e del 29%. La discriminazione di questo tipo si verifica in tutti i settori, ma è “più frequente e palese” nel commercio al dettaglio, nel settore economico e commerciale e nelle professioni che richiedono contatti con i clienti.

Le donne musulmane sul posto di lavoro, scrive NOS, spesso subiscono microaggressioni e insulti. La proposta di legge per contrastare la discriminazione nella selezione del personale, tuttavia, è stata respinta dal Senato.

Il ministro Van Gennip intende avviare un dialogo con i d…

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