Author: FNV Bondgenoten Source: Flickr License: CC 2.0
I 225.000 dipendenti degli ospedali olandesi riceveranno un aumento salariale dell’8% nei prossimi diciotto mesi, dice . Questo è il risultato dei negoziati tra i sindacati e le strutture ospedaliere. Grazie all’accordo raggiunto, il previsto sciopero nazionale è stato temporaneamente revocato, dice RTL.
Aumenti salariali e migliori indennità
Il nuovo contratto collettivo (CAO) sarà valido fino al 1° febbraio 2027. L’aumento dell’8% sarà distribuito in quattro fasi:
- 1° febbraio 2025: +2%
- 1° agosto 2025: +2%
- 1° febbraio 2026: +2%
- 1° agosto 2026: +2%
Oltre all’aumento salariale, sono state concordate condizioni migliori per i rimborsi delle spese di tirocinio e di viaggio.
Migliori condizioni di lavoro
L’accordo prevede anche:
- Maggiorazioni per il lavoro straordinario, comprese le ore del sabato mattina
- Un’indennità per il tempo impiegato a cambiarsi prima e dopo il turno
- Maggiore autonomia decisionale per i lavoratori e miglioramenti in materia di sicurezza
- Più opzioni per il pensionamento anticipato
Sindacati: “Abbiamo messo pressione ai datori di lavoro”
I sindacati CNV, FBZ, NU’91 e FNV hanno annunciato l’accordo poco dopo la mezzanotte. Inizialmente, avevano pianificato uno sciopero nazionale per aprile, che ha accelerato i negoziati.
“Abbiamo esercitato una forte pressione sui datori di lavoro”, ha dichiarato Elise Merlijn, dirigente di FNV Zorg & Welzijn. “Era necessario, perché volevano peggiorare le condizioni del contratto collettivo. Grazie a questo accordo, siamo riusciti a impedirlo.”
