I board delle compagnie olandesi recluteranno più donne tra i membri dei loro consigli. Secondo uno studio di Eumedion metà dei membri dei consigli sono donne.

Il numero di compagnie che non ha donne in ruoli di verticeè sceso dal 17 del 2018 all’11 di quest’anno. E il numero di donne nei consigli sta lentamente aumentando, grazie al fatto che tali posizioni sono a lungo termine e il ricambio dello staff limitato.