Azionisti e dipendenti avranno voce in capitolo sulla retribuzione dei dirigenti in base a nuove regole per le società quotate in borsa votate dal senato all’inizio di questa settimana.

Le regole impongono alle società quotate di fornire una spiegazione più dettagliata di come la loro strategia salariale si colleghi agli obiettivi a lungo termine e di assegnare un seggio nel comitato per le paghe a un membro del comitato aziendale.

Inoltre, dal prossimo anno, il 75% degli azionisti dovrà votare a favore di eventuali aumenti salariali, rispetto al 50% più uno richiesto per l’approvazione al momento. “Presto per ottenere un voto favorevole sarà necessario avere una cordata di molti più azionisti rispetto ad ora”, ha detto l’esperto di diritto societario Manuel Lokin a FD. E ciò creerebbe incertezze che non piacciono alle società quotate.