Dopo quasi due anni dall’inizio della pandemia, molti allestitori di palchi e tecnici hanno lasciato il settore della cultura e degli eventi, motivo per cui a volte è molto difficile trovare personale, dice VRT.
Il settore guarda quindi anche ai giovani in cerca di lavoro. “Venite a lavorare nel nostro settore”, dice Mike Naert di Het Depot a Leuven. “Ci sono ottime opportunità”.
Le riorganizzazioni forzate e due anni di incertezza a causa delle restrizioni Covid hanno chiaramente causato una fuga di cervelli nel settore degli eventi e nel settore culturale, dice il portale fiammingo. Questo fenomeno si registra già nella ripresa della vita culturale e nella preparazione e costruzione della stagione dei festival, che vista la situazione attuale potrebbe svolgersi quasi regolarmente.
Il settore ha affermato che sta diventando sempre più difficile trovare scenografi e tecnici esperti, ad esempio: molti di loro hanno trovato un altro lavoro durante la crisi e non hanno in programma (o non ancora immediatamente) di tornare nel loro settore di riferimento.
“Se quegli eventi dovessero essere fermati, verremmo colpiti di nuovo. D’altra parte, se tutto andrà avanti, avremo un problema ancora più grande e non saremo in grado di portare a termine gli impegni, dice Naert a VRT. “a maggior parte delle aziende è solo sopravvissuta per il momento. Ma stiamo affrontando un’estate molto impegnativa e nessuno ha abbastanza materiale e persone a sufficienza. Quindi gli investimenti devono seguire, ma in questi tempi incerti, ciò non è possibile e ovvio per tutti, quindi o si diranno molti “no” o si correranno molti rischi”.
“I costruttori di palchi e i tecnici del suono e delle luci sono interessanti anche per altri settori”, continua Naert. Duri ma con molte opportunità, in condizioni normali. E per questo motivo, Naert fa appello ai giovani.
E la considerazione centrale è che il terremoto del Covid potrebbe portare, in un settore produttivo praticamente fermo da due anni, una ventata di nuove leve.
