Il fenomeno della carenza di personale sta investendo il mercato del lavoro olandese. A denunciarlo un rapporto pubblicato dall’agenzia di previdenza UWV martedì. Attualmente un datore di lavoro su cinque si trova a gestire uno staff dai numeri insufficienti. Accade nei settori degli impieghi stagionali come i call center, i servizi IT, architetti e industrie metalmeccaniche.
Secondo UWV la carenza di personale coinvolge principalmente professioni tecniche come l’edilizia o le installazioni, l’industria e la tecnologia. Un fenomeno che sta aumentano anche per quanto riguarda il personale informatico, sanitario, pedagogico, agricolo, così come lo staff che si occupa di mobilità, logistica, catering e ditte di pulizie.
Tuttavia, l’agenzia sostiene, non si siano ancora raggiunti i livelli critici di dieci anni fa.
