La De Nederlandsche Bank (DNB) realizzerà nei prossimi anni una riorganizzazione per ridurre i costi del 10%. Tagliando circa 60 milioni di euro, la banca centrale vuole mantenere il bilancio del 2030 più o meno allo stesso livello attuale, nonostante l’aumento dei salari e dei prezzi. DNB conta oggi oltre 2300 dipendenti a tempo pieno, ma il numero è destinato a diminuire. Secondo il macroeconomista Arnoud Boot, si tratta di uno sviluppo “logico”, scrive BNR.
Non è ancora chiaro quanti posti verranno eliminati. DNB afferma solo che la riorganizzazione “sarà accompagnata dalla perdita di posti di lavoro”. “Ci rendiamo conto che avrà un forte impatto sulle nostre persone. Affronteremo l’intero processo con attenzione, tenendo conto dei dipendenti e della qualità del nostro lavoro”, ha dichiarato il presidente della DNB, Olaf Sleijpen, in un comunicato.
Per Boot non è sorprendente che i posti di lavoro diminuiscano. Anche secondo lui 2300 dipendenti sono tanti. “Questo è in parte dovuto al vecchio ruolo della banca centrale come grande autorità monetaria. Ma molti compiti sono ormai passati a Francoforte.”
Allo stesso tempo, DNB ha ricevuto anche molti nuovi incarichi: “Nuovi requisiti di vigilanza, tutto ciò che riguarda le criptovalute… Questo ha fatto sì che venissero aggiunte persone per ogni nuovo compito, senza però rivedere l’organizzazione in modo strutturale”, afferma Boot.
A causa di nuovi obblighi di legge, dei salari in forte crescita e di altri costi, il bilancio della DNB è aumentato notevolmente dal 2020, arrivando a 576 milioni di euro. La banca centrale non vuole che cresca ulteriormente.
DNB ha registrato negli ultimi anni le prime perdite dal 1931 a causa dell’elevato livello dei tassi di interesse. La banca centrale ha dovuto pagare di più alle banche che depositavano denaro presso di essa, mentre le obbligazioni acquistate in massa in passato non rendevano più. Secondo le previsioni di inizio anno, a partire dal 2028 si dovrebbe tornare in attivo.
