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KLM prende sussidi dal governo e paga i bonus ai dirigenti

KLM e il governo sono ai ferri corti: la compagnia aerea ignora le condizioni che l’esecutivo aveva imposto per poter ottenere i sussidi statali miliardari che hanno salvato la compagnia di linea durante la crisi Covid. I piloti guadagnando troppo per raggiungere l’obiettivo di austerità e i bonus sono stati pagati mentre non era ancora consentito.

La questione riguarda i bonus per il 2019, l’anno prima della crisi del Covid: in teoria, potrebbero essere pagati dalla compagnia, tuttavia, secondo l’accordo, ci sarebbe una moratoria finché KLM è ancora sostenuta finanziariamente dallo stato, dice RTL.

Tuttavia, il Consiglio di Sorveglianza di KLM che ha dato il suo benestare alla fine dello scorso anno per l’erogazione dei bonus, come scusa ha utilizzato una sentenza del tribunale in una causa intentata dal defunto CEO Pieter Elbers.

“Una violazione delle condizioni di sostegno”, conclude Jeroen Kremers, funzionario governativo che si occupa di supervisionare questi accordi, che arrivano con il sostegno di un totale di 6,8 miliardi di euro.

Una delle condizioni per raggiungere questo obiettivo di austerità è il congelamento del salario da parte del personale. Questo è successo nel 2020 e nel 2021. Ma dal marzo dello scorso anno, KLM ha già concesso ai piloti un aumento di stipendio senza consultare lo stato: secondo il rappresentante governo

Di conseguenza, secondo il funzionario, i piloti guadagnano circa il 15% in più per contribuire all’obiettivo di austerità mentre il personale percepirebbe il 10% in più ma non lo staff con paghe più basse: alle posizioni meno prestigiose non sarebbe stato garantito alcun aumento. 

Quest’anno, dice NOS, l’azienda è in arretrato di 250 milioni di euro rispetto a quanto dovrebbe risparmiare in base agli accordi sugli aiuti di Stato,. Tale importo aumenterà ulteriormente nei prossimi anni, fino a 475 milioni di euro all’anno dal 2025.

KLM afferma in una lettera al ministero delle Finanze di non avere avuto altra scelta se non offrire “condizioni di lavoro competitive”, a causa dell'”inflazione alle stelle e del mercato del lavoro ‘stretto'”.

 

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