Il governo ha concordato un’indennità mensile di 600€ ai lavoratori che hanno perso il lavoro a causa della pandemia, riferiscono fonti dirette del gabinetto. Il regolamento dovrebbe essere pronto la prossima settimana.

I lavoratori flessibili riceveranno un’indennità per i mesi di marzo, aprile e maggio. Questo rimborso è inteso solo per i lavoratori part-time che non percepiscono sussidi di disoccupazione e che non possono beneficiare di prestazioni assistenziali. Ad esempio, gli studenti che avevano un lavoro per pagare l’affitto, ma che a causa della crisi non possono lavorare. Anche le entrate perse devono essere sostanziali: non saranno accettare le persone che hanno lavorato in un ristorante solo per alcune ore a settimana.

Secondo Roos Wouters di Werkvereninging, un’organizzazione che si occupa  di lavoratori part-time, l’indennità non è sufficiente. “Sono molto contento che si stia facendo qualcosa, ma 600 euro sono una specie di suggerimento” E sottolinea il fatto che i lavoratori flessibili non vogliono sempre continuare con un contratto a zero ore.

La maggior parte dei lavoratori flessibili non ha un contratto zero ore per scelta, in quanto non lascia sussidi di disoccupazione o assistenza sociale. “Questo non è il gruppo a cui devi dire di essere intraprendente, è il gruppo aiutato per ultimo”, ha detto.

Wouters ha suggerito una distinzione tra studenti e giovani adulti che hanno una famiglia da sostenere, quindi 1.000 euro per i single e 1.500 euro a chi ha una famiglia. Lo scopo è quello di assicurare un’equiparazione dei sussidi per quel gruppo come per i lavoratori autonomi. “Capisco che sia difficile da implementare, ma poi penso che sarebbe giusto rendere il gruppo un po’ più piccolo ma concedergli più aiuto.” afferma Wouters.