Il ministro fiammingo di Living Together Bart Somers organizzerà e aiuterà i comuni a stabilire ciò che il governo chiama “test sul campo” contro la discriminazione in determinati settori.

I test sul campo, in cui vengono utilizzate domande di impiego fittizie per verificare qualora vi siano pratiche discriminatorie nelle assunzioni, sono stati oggetto di discussione nel governo fiammingo per diversi giorni. Mercoledì sera, la maggioranza del parlamento fiammingo ha approvato una risoluzione che potrebbe indirettamente portare a una forma lieve di questi test sul campo, ma il ministro fiammingo del settore immobiliare Matthias Diependaele (N-VA) ha dichiarato di essere fermamente contrario alla pratica.

Giovedì, tuttavia, il ministro fiammingo di Living Together Bart Somers, che è anche il sindaco di Mechelen, ha annunciato un piano per incoraggiare i comuni a organizzare questi test, dopo averne già tenuti diversi nella sua città. “Non possiamo permetterci di rimanere allo stesso punto. Tutti possono beneficiare di una società giusta”, ha detto Somers.

I test hanno mostrato che le persone con un background migratorio sono spesso escluse da agenti immobiliari o proprietari privati: qualcuno con un nome marocchino è stato respinto a favore di qualcuno con un nome belga nel 31% dei casi, anche con uno stipendio comparabile, riferisce VRT. I risultati di un precedente studio condotto dalla città di Ghent hanno mostrato risultati simili e hanno anche dimostrato che le madri single sono spesso oggetto di discriminazione.

Somers sta ora usando questi risultati per incoraggiare tutte le autorità locali a lavorare con il metodo dei “test sul campo”. In precedenza, ha usato gli stessi metodi per ottenere, nei comuni, un piano climatico più ambizioso e denaro extra per il settore della cultura. Diverse città e comuni, come Anversa, Ghent e Mechelen, li stanno già utilizzando, ma Somers ora fornirà i risultati e i metodi necessari a tutte le autorità locali e stanzierà anche un budget per i comuni.

I test devono essere svolti in sei fasi, che vanno da una misurazione di base con input scientifici, ad accordi con il settore e sensibilizzazione, fino a una misurazione di controllo. Gli agenti immobiliari hanno anche indicato di ricevere spesso domande discriminatorie da parte dei proprietari di immobili, motivo per cui la città di Malines sta lanciando un piano d’azione, con seminari e formazione, per formare in modo più completo gli agenti immobiliari.

Inoltre, la città effettuerà anche chiamate telefoniche ad agenti immobiliari, che verranno usate come ulteriori “test su campo”, per indagare sulle reazioni degli agenti. “L’intenzione non è quella di organizzare una caccia alle streghe”, ha detto il consigliere Greet Geypen a De Standaard. “L’attenzione è rivolta alla sensibilizzazione. Chiunque non supererà il test verrà testato di nuovo più tardi “, ha aggiunto. Chiunque continui a discriminare in modo persistente sarà passibile di denuncia, ma Somers si aspetta che rimangano eccezioni. A Ghent, dove test pratici sono in atto da qualche tempo, nessuno è stato ancora condannato.