The Netherlands, an outsider's view.

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Dati CBS, aumenta la disuguaglianza di reddito tra dirigenti e fascia media

Crescono i guadagni dei manager, soprattutto nel settore finanziario. Tra i paperoni sale il numero di donne

Aumentano i salari per i manager olandesi, mentre le paghe per la fascia media rimangono invariate. I guadagni dei 5 dipendenti più ricchi, ha toccato i 234mila euro lordi nel 2014, allargando la forbice tra salari dei dirigenti e gli altri: i primi guadagnano ora 5,8 volte più della fascia media mentre nel 2010 erano 5,5. Il guadagno medio di un lavoratore olandese era l’anno scorso di 34mila euro l’anno ma rispetto a 5 anni fa, l’incremento è stato solo marginale. Nel settore finanziario, poi, il gap tra diversi fasce di impiego è persino più marcato: un lavoratore non in ruolo dirigenziale guadagna ben 10 volte meno di un manager anche se, a detta dell’istituto di statistica CBS, la forbice a vantaggio dei dirigenti in questo caso, si sarebbe ristretta rispetto al passato, quando era di ben 15 volte superiore. E se i gap minori tra redditi si registrano nel comparto pubblico, la presenza femminile ai vertici delle aziende aumenta con +2%.