La polizia sta lanciando una nuova campagna questa settimana per garantire una maggiore diversità all’interno delle forze dell’ordine: il numero di nuovi agenti di minoranze in città è diminuito per anni fino al 2020, secondo uno studio di AT5.

La diversità all’interno delle forze dell’ordine è stata in cima all’agenda per anni, ma sembra essere principalmente una questione di portare “acqua al mare”: il reclutamento è difficile e non tutti i nuovi ufficiali con background multietnico poi rimangono.

Una nuova campagna mira proprio a questi gruppi e spera di motivarli a rimanere; per inciso, i dati di CBS mostrano che la percentuale di aspiranti poliziotti di minoranze è aumentata dal 17% nel 2020 al 23% nel 2021.

Nei prossimi anni, la polizia cercherà ogni anno più di 2.000 nuovi agenti a livello nazionale.